Atanma \u015fartlar\u0131n\u0131 kaybetme, ceza kovu\u015fturmas\u0131 veya disiplin soru\u015fturmas\u0131 sonucunda g\u00f6revden al\u0131nanlar veya g\u00f6revleri sona erenlerle 9 Temmuz 2018’den sonra g\u00f6revden al\u0131nan veya g\u00f6revi sona eren kamu g\u00f6revlilerinden 375 say\u0131l\u0131 KHK’nin m\u00fclga ek 18. maddesine g\u00f6re atananlar hari\u00e7, kamu g\u00f6revlileri aras\u0131ndan atanm\u0131\u015f olup y\u00f6netici kadro veya pozisyonlar\u0131ndayken 9 Temmuz 2018 tarihinden sonra g\u00f6revden al\u0131nan veya g\u00f6revi sona eren kamu g\u00f6revlileri, bir ay i\u00e7erisinde talepte bulunmalar\u0131 halinde durumlar\u0131na uygun kadro veya pozisyonlara bir ay i\u00e7inde atanacak.<\/p>\n
TBMM Plan ve B\u00fct\u00e7e Komisyonunda kabul edilen, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu ile Baz\u0131 Kanunlarda ve 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamede De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Kanun Teklifi’ne g\u00f6re, ek g\u00f6stergesi bakanl\u0131k genel m\u00fcd\u00fcr\u00fc dengi ve daha y\u00fcksek tespit edilen \u00fcst kademe kamu y\u00f6neticisi kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerinden al\u0131nanlar veya g\u00f6revleri sona erenler, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na ba\u011fl\u0131, ilgili, ili\u015fkili kurum ve kurulu\u015flarda m\u00fc\u015favir veya dan\u0131\u015fman kadro veya pozisyonlar\u0131na ya da bakanl\u0131klar\u0131n merkez te\u015fkilatlar\u0131nda bakanl\u0131k m\u00fc\u015faviri unvanl\u0131 kadrolara atanacak.<\/p>\n
A\u00e7\u0131ktan atanan bakan yard\u0131mc\u0131lar\u0131ndan g\u00f6revden al\u0131nan veya g\u00f6revleri sona erenler de bakanl\u0131k m\u00fc\u015faviri kadrosuna atanacak.<\/p>\n
\u0130l valilerinden veya il valili\u011fi yapm\u0131\u015f olanlardan g\u00f6revden al\u0131nanlar, vali-m\u00fclkiye ba\u015fm\u00fcfetti\u015fi unvanl\u0131 kadrolara getirilecek.<\/p>\n
Genel m\u00fcd\u00fcr ve \u00fczeri \u00fcst kademe kamu y\u00f6neticilerinin, sona eren y\u00f6neticilik g\u00f6revine dair iki y\u0131l s\u00fcren mali haklar\u0131ndan daha alt d\u00fczeydeki \u00fcst kademe y\u00f6neticileri de yararlanacak.<\/p>\n
Bakanl\u0131klar ve di\u011fer kamu kurulu\u015flar\u0131ndaki unvans\u0131z daire ba\u015fkan\u0131 ve muadili kadrolarda yer alan personelin g\u00f6revden al\u0131nmalar\u0131 veya g\u00f6revlerinin sona ermesi halinde, 703 say\u0131l\u0131 KHK ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lan ve atanacaklar\u0131 kadro ve mali haklar\u0131 konusunda d\u00fczenlemeler i\u00e7eren 375 say\u0131l\u0131 KHK’nin ek 18. maddesinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclen i\u015flemler tesis edilecek. B\u00f6ylece, hiyerar\u015fik olarak \u00fcst kademe y\u00f6netici olan bakan yard\u0131mc\u0131s\u0131, genel m\u00fcd\u00fcr, genel m\u00fcd\u00fcr yard\u0131mc\u0131s\u0131, m\u00fcstakil daire ba\u015fkan\u0131 gibi kadrolar i\u00e7in mevcut olan g\u00f6rev sonras\u0131 atama g\u00fcvencesinden kadrolar\u0131n\u0131n \u00f6zelli\u011fine g\u00f6re bu y\u00f6netici kadrolarda bulunanlar\u0131n da yararlanmas\u0131 sa\u011flanacak.<\/p>\n
Bu d\u00fczenleme hakim ve savc\u0131lar, d\u0131\u015fi\u015fleri meslek memurlar\u0131, m\u00fclki idare amirli\u011fi hizmetleri s\u0131n\u0131f\u0131, milli istihbarat hizmetleri s\u0131n\u0131f\u0131, emniyet hizmetleri s\u0131n\u0131f\u0131, jandarma hizmetleri s\u0131n\u0131f\u0131 ve sahil g\u00fcvenlik hizmetleri s\u0131n\u0131f\u0131 kapsam\u0131na giren ve y\u00f6netici kadrolar\u0131nda bulunanlar ile mevzuat\u0131 uyar\u0131nca g\u00f6revde y\u00fckselme s\u0131nav\u0131yla atan\u0131labilecek kadro veya pozisyonlarda bulunanlar i\u00e7in uygulanmayacak.<\/p>\n
Atanma \u015fartlar\u0131n\u0131 kaybetme, ceza kovu\u015fturmas\u0131 veya disiplin soru\u015fturmas\u0131 sonucunda g\u00f6revden al\u0131nanlar veya g\u00f6revleri sona erenlerle 9 Temmuz 2018’den sonra g\u00f6revden al\u0131nan veya g\u00f6revi sona eren kamu g\u00f6revlilerinden m\u00fclga ek 18. maddeye g\u00f6re atananlar hari\u00e7, kamu g\u00f6revlileri aras\u0131ndan atanm\u0131\u015f olup y\u00f6netici kadro veya pozisyonlar\u0131ndayken 9 Temmuz 2018 tarihinden sonra g\u00f6revden al\u0131nan veya g\u00f6revi sona eren kamu g\u00f6revlileri, y\u00fcr\u00fcrl\u00fck tarihinden itibaren bir ay i\u00e7erisinde talepte bulunmalar\u0131 halinde durumlar\u0131na uygun kadro veya pozisyonlara bir ay i\u00e7inde atanacak.<\/p>\n
TBMM \u0130dari Te\u015fkilat\u0131nda Genel Sekreter ve Genel Sekreter Yard\u0131mc\u0131s\u0131 olarak g\u00f6rev yapanlar g\u00f6revden al\u0131nd\u0131klar\u0131nda TBMM Ba\u015fkan Ba\u015fm\u00fc\u015faviri kadrolar\u0131na, ba\u015fkan olarak g\u00f6rev yapanlar g\u00f6revden al\u0131nd\u0131klar\u0131nda TBMM Ba\u015fkan M\u00fc\u015faviri kadrolar\u0131na, en az iki y\u0131l ba\u015fkan yard\u0131mc\u0131s\u0131 olarak g\u00f6rev yapanlar g\u00f6revden al\u0131nd\u0131klar\u0131nda durumlar\u0131na uygun kadrolara g\u00f6revlendirilecek.<\/p>\n
Atanma \u015fartlar\u0131n\u0131 kaybeden, ceza kovu\u015fturmas\u0131 veya disiplin soru\u015fturmas\u0131 sonucunda g\u00f6revden al\u0131nanlar bu h\u00fck\u00fcmlerden yararlanamayacak.<\/p>\n
Bu \u015fekilde atananlardan, mesle\u011fe \u00f6zel yar\u0131\u015fma s\u0131nav\u0131 ile giren ve belirli s\u00fcreli meslek i\u00e7i e\u011fitimden sonra \u00f6zel bir yeterlik s\u0131nav\u0131 sonucunda atanm\u0131\u015f olanlar ile daha \u00f6nce i\u00e7 denet\u00e7i ve hukuk m\u00fc\u015faviri unvanl\u0131 kadrolarda bulunanlar\u0131n, bir ay i\u00e7inde talepte bulunmalar\u0131 halinde daha \u00f6nce bulunduklar\u0131 unvanlara ili\u015fkin kadrolara bir ay i\u00e7inde atamas\u0131 yap\u0131lacak.<\/p>\n
An\u0131lan kadrolara atananlar ilgisine g\u00f6re TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 veya TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreterli\u011fi taraf\u0131ndan ihtiya\u00e7 duyulan i\u015flerde g\u00f6revlendirilebilecek. Bu f\u0131kra uyar\u0131nca Genel Sekreterlik M\u00fc\u015faviri kadrolar\u0131na atanan personelin t\u00fcm mali ve sosyal haklar\u0131, m\u00fc\u015favir kadrosunun mali ve sosyal haklar\u0131na g\u00f6re belirlenecek.<\/p>\n
T\u00fcrk Eczac\u0131lar\u0131 Birli\u011fi Haysiyet Divan\u0131<\/p>\n
Teklifle, T\u00fcrk Eczac\u0131lar\u0131 Birli\u011fi Haysiyet Divan\u0131n\u0131n g\u00f6rev ve yetkileri yeniden belirleniyor.<\/p>\n
Buna g\u00f6re, Haysiyet Divan\u0131 kay\u0131t zorunlulu\u011fu bulunmas\u0131na ra\u011fmen odaya kay\u0131t yapt\u0131rmayan veya yasal y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini yerine getirmeyenler ile evrak\u0131 kendisine tevdi edilen \u00fcyelerin meslek adap ve haysiyetine ayk\u0131r\u0131 olan fiil ve hallerinin niteli\u011fine ve a\u011f\u0131rl\u0131k derecesine g\u00f6re, fiil ile ceza aras\u0131nda adil bir denge g\u00f6zeterek \u00e7e\u015fitli cezalar uygulayabilecek.<\/p>\n
Bir oda b\u00f6lgesinde en az \u00fc\u00e7 defada ald\u0131\u011f\u0131 ge\u00e7ici sanat icras\u0131ndan men cezalar\u0131n\u0131n toplam\u0131 180 g\u00fcn olan eczac\u0131lar, o oda b\u00f6lgesinde s\u00fcrekli olarak sanat icras\u0131ndan men edilecek.<\/p>\n
Ge\u00e7ici olarak sanat icras\u0131ndan men edilen \u00fcyenin \u00f6nceki fiil ve hareketlerinin tekrar\u0131 nedeniyle yeniden sanat icras\u0131ndan ge\u00e7ici olarak men edilmesine karar verilmesi gerekti\u011fi takdirde, 180 g\u00fcnl\u00fck azami s\u0131n\u0131r\u0131 ge\u00e7memek \u00fczere ilk ceza s\u00fcresi iki kat\u0131 olarak uygulanacak.<\/p>\n
Disiplin cezas\u0131 gerektiren fiil ve hallerin i\u015flendi\u011finin \u00f6\u011frenildi\u011fi tarihten itibaren alt\u0131 ay i\u00e7inde soru\u015fturmaya ba\u015flan\u0131lmam\u0131\u015f ise bu su\u00e7larla ilgili disiplin soru\u015fturmas\u0131 yap\u0131lamayacak ve ceza verilemeyecek. En ge\u00e7 be\u015f y\u0131l i\u00e7inde disiplin cezas\u0131 verilmemesi hallerinde ceza verme yetkisi zamana\u015f\u0131m\u0131na u\u011frayacak.<\/p>\n
Savunma al\u0131nmadan ceza verilemeyecek. Savunma isteme yaz\u0131s\u0131n\u0131n kendisine tebli\u011finden itibaren 15 g\u00fcn i\u00e7inde yaz\u0131l\u0131 savunma vermeyen \u00fcye, savunma hakk\u0131ndan vazge\u00e7mi\u015f say\u0131lacak.<\/p>\n
MASAK’a naklen hazine ve maliye uzman\u0131 atamas\u0131<\/p>\n
Teklifle Mali Su\u00e7lar\u0131 Ara\u015ft\u0131rma Kurulu (MASAK) Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n kurumsal kapasitesinin art\u0131r\u0131larak g\u00f6revlerinin ivedilikle ve daha etkin yerine getirilebilmesini teminen uzman ve yeti\u015fmi\u015f personelden faydalan\u0131lmas\u0131 ama\u00e7lan\u0131yor.<\/p>\n
Buna g\u00f6re, Su\u00e7 Gelirlerinin Aklanmas\u0131n\u0131n \u00d6nlenmesi Hakk\u0131nda Kanun’da say\u0131lan vergi m\u00fcfetti\u015fleri, MASAK’ta istihdam edilen hazine ve maliye uzmanlar\u0131, g\u00fcmr\u00fck ve ticaret m\u00fcfetti\u015fleri, bankalar yeminli murak\u0131plar\u0131, hazine kontrol\u00f6rleri, sigorta denetleme uzman ve akt\u00fcerleri, BDDK ve SPK uzmanlar\u0131 ile Merkez Bankas\u0131 denet\u00e7ileri ve uzmanlar\u0131ndan ba\u015fvuranlar yap\u0131lacak s\u00f6zl\u00fc s\u0131navda ba\u015far\u0131l\u0131 olmak \u015fart\u0131yla 31 Aral\u0131k 2022 tarihine kadar Hazine ve Maliye Uzman\u0131 olarak naklen atanacak. Bu unvana yap\u0131lacak atama say\u0131s\u0131 100’\u00fc ge\u00e7emeyecek.<\/p>\n
Teklifle, Devlet Yard\u0131mlar\u0131 Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne verilen g\u00f6revler ile Strateji ve B\u00fct\u00e7e Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na verilen “kamu personeli ile ilgili hususlarda her \u00e7e\u015fit istatistiki bilgileri toplamak, personel kay\u0131tlar\u0131n\u0131 merkezi olarak tutmak, kurumlar aras\u0131 veri payla\u015f\u0131m\u0131 ve de\u011fi\u015fimi i\u00e7in gerekli teknik koordinasyonu sa\u011flamak” g\u00f6revi \u00e7er\u00e7evesinde di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n merkez te\u015fkilat\u0131nda g\u00f6rev yapan kariyer uzman\u0131 personel ile Strateji ve B\u00fct\u00e7e Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na devredilen Kamu Personel Bilgi Sistemi’nin geli\u015ftirilmesinde, i\u015fletilmesinde ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesinde g\u00f6rev yapan di\u011fer personelin naklen atanabilmesine imkan sa\u011flan\u0131yor.<\/p>\n
Teklifin, emekli ayl\u0131\u011f\u0131n\u0131n alt s\u0131n\u0131r\u0131n\u0131 3 bin liraya \u00e7\u0131karan d\u00fczenlemesi 2022 y\u0131l\u0131 Temmuz ay\u0131 \u00f6deme d\u00f6neminden itibaren uygulanmak \u00fczere yay\u0131m\u0131 tarihinde, belediye ba\u015fkanlar\u0131n\u0131n makam, temsil ve g\u00f6rev tazminatlar\u0131na ili\u015fkin d\u00fczenlemesi 2023 y\u0131l\u0131 Ocak ay\u0131 \u00f6deme d\u00f6neminde, Vergi Usul Kanunu’ndaki cezalara ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmleri yay\u0131m\u0131 izleyen ay ba\u015f\u0131nda, ek g\u00f6stergeye ili\u015fkin d\u00fczenlemeler 15 Ocak 2023 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girecek.<\/p>\n
\u0130hdaslar<\/p>\n
Komisyonun bug\u00fcnk\u00fc g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinde teklife 6 madde ihdas edildi.<\/p>\n
Buna g\u00f6re, \u00d6zel T\u00fcketim Vergisi Kanunu’nda yap\u0131lan de\u011fi\u015fiklikle, sadece elektrik motorlu ta\u015f\u0131tlar\u0131n \u00d6tv<\/strong>‘si; motor g\u00fcc\u00fc 160 KW’yi ge\u00e7meyenlerden \u00d6TV matrah\u0131 700 bin TL’yi a\u015fmayanlar i\u00e7in y\u00fczde 10; motor g\u00fcc\u00fc 160 KW’yi ge\u00e7enlerden ise \u00d6TV matrah\u0131 750 bin TL’yi a\u015fmayanlar i\u00e7in y\u00fczde 50, di\u011ferleri i\u00e7in y\u00fczde 60 olarak uygulanacak.<\/p>\n Elektrikli motorlu ta\u015f\u0131tlar\u0131n \u00d6TV’si, motor g\u00fcc\u00fc 85 KW’yi ge\u00e7meyenlerden y\u00fczde 10, 85-120 KW aras\u0131ndakilerden y\u00fczde 25, 120 KW \u00fczerindekilerden y\u00fczde 60 olarak al\u0131n\u0131yordu.<\/p>\n Engelliler Hakk\u0131nda Kanun’da yap\u0131lan de\u011fi\u015fiklikle, belediye ve kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131yla umuma a\u00e7\u0131k hizmet veren her t\u00fcrl\u00fc yap\u0131lar\u0131n ve a\u00e7\u0131k alanlar\u0131n malikleri ile toplu ta\u015f\u0131ma ara\u00e7lar\u0131n\u0131n sahiplerine engellilerin eri\u015fimine y\u00f6nelik eksikleri tamamlamas\u0131 i\u00e7in verilen 4 y\u0131ll\u0131k s\u00fcre 8 y\u0131la \u00e7\u0131kar\u0131lacak.<\/p>\n Bakan yard\u0131mc\u0131lar\u0131n\u0131n, sigortal\u0131l\u0131k stat\u00fcleri sebebiyle olu\u015fan emeklilik ayl\u0131klar\u0131 aras\u0131ndaki fark azalt\u0131lacak.<\/p>\n Kamu kurumu niteli\u011findeki meslek kurulu\u015flar\u0131na yap\u0131lan sat\u0131\u015flarda, sat\u0131\u015f bedeli sadece ta\u015f\u0131nmaz\u0131n zemin bedeli dikkate al\u0131narak belirlenecek.<\/p>\n Sivil Havac\u0131l\u0131k Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc personeline “havac\u0131l\u0131k tazminat\u0131” \u00f6denecek.<\/p>\n Elektronik Haberle\u015fme Kanununa g\u00f6re, ki\u015finin bilgisi ve r\u0131zas\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda i\u015fletmeci veya ad\u0131na i\u015f yapan temsilcisi taraf\u0131ndan abonelik tesisi veya i\u015flemi yapmak ya da yapt\u0131rmak su\u00e7undan dolay\u0131 kamu davas\u0131 a\u00e7\u0131lmas\u0131, kovu\u015fturma veya kesinle\u015fmi\u015f mahkumiyet h\u00fck\u00fcmlerinin infaz\u0131 ertelenecek. Hakk\u0131nda erteleme karar\u0131 verilen ki\u015fi karar\u0131n verildi\u011fi tarihten itibaren bir y\u0131l i\u00e7inde belirtilen su\u00e7u i\u015flemesi halinde, bu su\u00e7tan dolay\u0131 kesinle\u015fmi\u015f h\u00fck\u00fcmle cezaya mahkum oldu\u011fu takdirde, ertelenen soru\u015fturma veya kovu\u015fturmaya ya da infaza devam edilecek.<\/p>\n (Bitti)<\/p>\n Atanma \u015fartlar\u0131n\u0131 kaybetme, ceza kovu\u015fturmas\u0131 veya disiplin soru\u015fturmas\u0131 sonucunda g\u00f6revden al\u0131nanlar veya g\u00f6revleri sona erenlerle 9 Temmuz 2018 …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5064,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[443,171,198,53,909],"class_list":["post-5063","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politika","tag-baskan","tag-ceza","tag-kadro","tag-kanun","tag-veri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5063"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5063\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5065,"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5063\/revisions\/5065"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/haberulus.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}